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派遣切り、雇用問題、企業の内部保留の使い方、政治のあり方。。


昨年末にアメリカを端にした経済恐慌が色々な問題を引き起こしている。


先日も派遣村に来た人達を見て「本当に困っている人達ばかりでなく、中にはホームレスの人間も入っているのではないか?」との疑問を投げかけた大臣が、顰蹙を買って謝罪していた。


実を言うと、このチョコボも「あの中にホームレスが行っても分からないだろうな」と思っていた人間の一人である。


この不況を「小泉、竹中による派遣社員法案の規制緩和によるものである」とか「行政の間違い」だとか「何百兆円とある企業の内部留保を使うべき」だとか、勝手な意見を述べているコメンテーターがいる。。


詳しくは述べないが、”ホームレスになったのは全て社会が悪い”、”不幸になったのは、全て政府のせいだ、だから何とかしろ!”と聞こえて来る。


突っぱねた言い方だが、何故派遣社員が存在して、何故派遣社員になったのか・・?と言う事も無視してはならない。


「正社員の給料を減らして派遣切りを無くせば、派遣社員は路頭に迷わなくて済む。」と言う意見もあった。。。 正社員が「そうだね」と言うとは思わない。
では、その意見の持ち主が、私財を投げ打ってでも彼らを助けるのだろうか。。



ライブドアーの掘江社長が「証券取引法違反」の罪で有罪となり、会社の株が灰に帰そうになった時、ある株主が、「私は、ライブドアーと言う会社の成長を共に夢を見ようと思っていた。彼は(堀江社長)、純粋に会社を応援し、共に夢を追いかけようと言う支援者達を裏切ったのだ」と言っていた。
私は吹き出した。。。


”100万の金を200万、300万にしたかっただけなのに・・・”と。。
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